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　　天思人事考勤薪資系統(tǒng)總結(jié)數(shù)年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合卡制考勤機(jī)，指紋機(jī)等各種考勤設(shè)備，對(duì)員工考勤，工資等進(jìn)行有效的管理，擺脫了紙卡考勤不易統(tǒng)計(jì)、效率低下、極易出錯(cuò)等各種弊端，使考勤，工資管理變得極為簡(jiǎn)單，充分的體現(xiàn)了“人力資源整合”的管理軟件思想，目前在珠三角有上千家客戶在使用。本人事考勤薪資系統(tǒng)的最終目標(biāo)，是使人事管理遠(yuǎn)離繁鎖的事務(wù)處理，創(chuàng)建高效共享的管理信息，降低人力資源成本。人事考勤薪資管理系統(tǒng)包含人事、考勤、薪資(計(jì)時(shí)工資)、計(jì)件工資等模塊。本系統(tǒng)適合任何單位任何考勤制度的需要,適合任何單位任何薪資處理的需要。
　　
　　主要功能模塊介紹
　　
　　人事管理：記錄員工從進(jìn)入企業(yè)到離職全過(guò)程；方便到位的人事變動(dòng)操作：轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)、離職、復(fù)職、獎(jiǎng)懲；強(qiáng)大的歷史信息記錄：無(wú)論多少年以后，都可以查詢統(tǒng)計(jì)出與當(dāng)時(shí)一樣的信息結(jié)果。
　　
　　考勤管理：靈活定義各種考勤規(guī)則：支持跨天輪班、批量排班、倒班、并按部門、組別、員工進(jìn)行多種方式排班，對(duì)于特別繁瑣的排班，系統(tǒng)還會(huì)根據(jù)刷卡時(shí)間智能認(rèn)識(shí)班次，正確率為99.9%。對(duì)于加班：系統(tǒng)會(huì)根據(jù)公司的要求設(shè)定多種符合公司需求的加班方式，自動(dòng)計(jì)算加班時(shí)間，并可以自動(dòng)解決員工加班時(shí)間和申請(qǐng)加班時(shí)間不一致的問(wèn)題，解決傳統(tǒng)手工很難做到逐一核對(duì)加班申請(qǐng)和刷卡記錄之間時(shí)間差異的問(wèn)題。系統(tǒng)可自動(dòng)生成多種考勤日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)以及員工休假等報(bào)表,并且報(bào)表可以自己按需要定義設(shè)計(jì)。
　　
　　AB帳驗(yàn)廠：主要是針對(duì)外資客戶、政府檢查企業(yè)是否符合勞動(dòng)法，特別是加班是否超時(shí)，保險(xiǎn)是否符合勞動(dòng)法，薪資是否符合當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法，用工是否符合法定年齡，人數(shù)是否與政府備案的人數(shù)一致等。本系統(tǒng)提供多種方案，為不同的客戶驗(yàn)廠要求生成不同的數(shù)據(jù).同時(shí)參考A帳的數(shù)據(jù),使數(shù)據(jù)逼真。
　　
　　計(jì)時(shí)薪資：支持自定義薪資計(jì)算公式、薪資項(xiàng)目名稱、精確地計(jì)算出每個(gè)員工每月的薪資，可以自動(dòng)計(jì)算稅率，自動(dòng)扣稅，月結(jié)流程層層保護(hù)數(shù)據(jù)不被輕易修改；自動(dòng)生成各種薪資報(bào)表，支持自定義銀行轉(zhuǎn)帳、開戶格式，并生成銀行報(bào)盤文件交銀行轉(zhuǎn)帳。
　　
　　計(jì)件工資：支持自定義設(shè)計(jì)產(chǎn)品工價(jià)表，支持產(chǎn)品定單和生產(chǎn)定單手工輸入，支持集體計(jì)件與個(gè)人計(jì)件，精確地記錄每個(gè)員工的計(jì)件數(shù)量、計(jì)件工資；能控制總計(jì)件數(shù)量和總成本；對(duì)計(jì)件生產(chǎn)效率進(jìn)行分析；能統(tǒng)計(jì)出差異分析表，根據(jù)企業(yè)的需要自定義計(jì)件公式和計(jì)件報(bào)表。
　　
　　系統(tǒng)特點(diǎn)
　　
　　1、實(shí)用性：完整的人事信息化管理、靈活準(zhǔn)確的考勤計(jì)算、快速準(zhǔn)確的薪資計(jì)算、多帳套管理、簡(jiǎn)繁體。
　　
　　2、易用性：萬(wàn)能查詢、任意項(xiàng)目查找、自定義組合排序、界面友好、結(jié)構(gòu)清晰、操作便捷。
　　
　　3、集成性：導(dǎo)入導(dǎo)出EXCEL等數(shù)據(jù)格式，為外部系統(tǒng)提供數(shù)據(jù);從外部系統(tǒng)導(dǎo)入、接受數(shù)據(jù)。
　　
　　4、安全性：自動(dòng)備份數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)庫(kù)和操作員密碼多重保護(hù)、日志記錄、多層次數(shù)據(jù)權(quán)限管理。系統(tǒng)還提供了封存機(jī)制，可以對(duì)確定的考勤、工資、人事資料進(jìn)行封存，以防止誤操作修改正確的資料。本系統(tǒng)具有嚴(yán)密的權(quán)限控制體系，可將用戶的權(quán)限細(xì)分到模塊的每一個(gè)具體操作，例如：同是使用請(qǐng)假資料錄入模塊，有些用戶可以刪除記錄，有些不可以刪除，同一個(gè)人事資料模塊，有些用戶可以看到家庭住址，有些就不可以看到等等。
　　
　　5、靈活性：自定義項(xiàng)目名稱、自定義工號(hào)編碼規(guī)則、自定義規(guī)則、自定義計(jì)算方法、自定義報(bào)表。
　　
　　功能描述
　　
　　A、刷卡次數(shù)：
　　
　　系統(tǒng)可以通過(guò)三種方案設(shè)定員工的刷卡次數(shù)是否為有效：
　　
　　1、同一段時(shí)間內(nèi)惡意多次刷卡，系統(tǒng)可以設(shè)定幾分鐘內(nèi)刷卡為無(wú)效卡或者僅算一次
　　
　　2、如果有多次刷卡系統(tǒng)可以自動(dòng)識(shí)別，比如上班時(shí)間某一個(gè)員工刷卡3次，系統(tǒng)可以將最后一次刷卡為有效卡上班卡、如果下班時(shí)間有員工刷了3次卡，系統(tǒng)自動(dòng)將選擇第一次刷卡為有效卡、這樣就可以很好的管控員工的上下班了。
　　
　　3、系統(tǒng)還可以根據(jù)公司需求，設(shè)定特定的人員只能在特定的考勤機(jī)上打卡為有效卡，如果不在這個(gè)考勤機(jī)的刷卡就為無(wú)效卡。
　　
　　B、加班控制：
　　
　　1、加班登記時(shí)間與員工刷卡時(shí)間進(jìn)行比對(duì)，系統(tǒng)自動(dòng)選擇最小值來(lái)計(jì)算加班時(shí)長(zhǎng)，比如：加班申請(qǐng)時(shí)間為18：00-20：00，實(shí)際刷卡時(shí)間為18：00-19：30，系統(tǒng)會(huì)判斷加班時(shí)長(zhǎng)為1.5小時(shí)，如果加班申請(qǐng)時(shí)間為18：00-20：00，實(shí)際刷卡時(shí)間為18：00-21：30，系統(tǒng)按2小時(shí)計(jì)算
　　
　　2、如果員工白天沒(méi)有上夠8小時(shí)，晚上加班時(shí)間系統(tǒng)可以根據(jù)公司要求，先補(bǔ)滿8小時(shí)后再計(jì)算剩余加班時(shí)間
　　
　　3、中午連班情況，系統(tǒng)可以自動(dòng)識(shí)別并加以統(tǒng)計(jì)，還可以統(tǒng)計(jì)中午吃飯時(shí)間是否需要扣除時(shí)間
　　
　　C．加班精密度控制：
　　
　　本系統(tǒng)支持30分鐘、15分鐘、10分鐘、5分鐘、1分鐘，以30分鐘為精度。比如：刷卡時(shí)間為18：30－19：45，系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)出來(lái)的加班時(shí)長(zhǎng)為1小時(shí)，多出來(lái)的15分鐘因?yàn)椴粔?0分鐘所以不給予計(jì)算，如果以15分鐘為計(jì)算進(jìn)度，則15分鐘將計(jì)算為加班時(shí)間
　　
　　D．系統(tǒng)自動(dòng)抓班：
　　
　　可以減少日常員工排班99%的工作量，根據(jù)部門和崗位可以指定多種班別，然后系統(tǒng)會(huì)根據(jù)員工的刷卡時(shí)間自動(dòng)識(shí)別所上班別，員工的輪換班從此無(wú)需再手工調(diào)整，例如：保安人員每一周換一次班，我們只需要將早中晚三個(gè)班次都分給保安員，系統(tǒng)將自動(dòng)根據(jù)保安的刷卡時(shí)間識(shí)別是早班還是中班亦或晚班。
　　
　　E．不固定休息：
　　
　　多數(shù)工廠的車間上班時(shí)間是以生產(chǎn)為導(dǎo)向，不能確定休息時(shí)間，所以也給人事文員做考勤帶來(lái)很大困難。有了天思人事考勤薪資軟件就可以很好的解決此類問(wèn)題，比如我可以設(shè)定制造一課的作業(yè)員每周六、日才可以休息，假如員工周六、日沒(méi)來(lái)打卡上班，系統(tǒng)可以自動(dòng)識(shí)別他為休息，如果有來(lái)打卡上班系統(tǒng)自動(dòng)識(shí)別他為周六、日加班。
　　
　　F．夜班津貼：
　　
　　對(duì)于公司需要給上夜班員工津貼的。我們可以在系統(tǒng)里設(shè)定哪種班別是有夜班津貼的，只要員工上的是這類班，系統(tǒng)就可以自動(dòng)統(tǒng)計(jì)出該員工的夜班次數(shù)，在工資計(jì)算時(shí)給予相應(yīng)的夜班津貼
　　
　　G.操作方便：
　　
　　1.操作方式多：設(shè)計(jì)思路完全按照微軟的設(shè)計(jì)方式進(jìn)行，有快捷鍵、工具欄、菜單三種操作方式，
　　
　　2.多重選取功能：可自由選定具有某一特征或多個(gè)特征員工。如：所有2月份出生的女員工，所有湖南籍的2014年入職的大專畢業(yè)生等等
　　
　　3.集體調(diào)整：當(dāng)需一次性調(diào)整全部或多個(gè)員工的某一個(gè)屬性時(shí)，可調(diào)用此功能，從而快速、準(zhǔn)確的達(dá)到要求